据国外媒体报道，苹果近期的股市环境可谓差强人意，又有传闻称苹果迫使股东持股，事实真的如此吗？据美国广播公司财经频道分析师乔恩-福特（Jon Fortt）表示，并不是这样。
很多人都注意到，自今年2月开始苹果便开始要求“指定执行人员”持有相当于其工资三倍的股份，董事会成员需持其预付的五倍，而苹果CEO蒂姆-库克（Tim Cook）则需持十倍。
回顾相关数据，首先，要求库克和各负责人持股在苹果并不新奇。苹果今年第一周上交的委托书就有该要求。
说道受影响的人，排除库克之外，苹果还有四名“指定执行人员”，他们是财务总监彼得-奥本海默（Peter Oppenheimer），SVP技术人员鲍勃-曼斯菲尔德（Bob Mansfield），总法律顾问布鲁斯-斯威尔（Bruce Sewell）以及SVP运营人员杰弗里-威廉姆斯（Jeffrey Williams）。这些人今年收入将达875,000美元，而去年则为800,000美元。因此按照规定，他们需要持有超过260万美元的股份。
比其工资的3倍还多，这听上去的确很多。但每一位“指定”执行人员仅在2012年持有股份量达150,000，当时的市值超过6600万美元。而这些人在两年内，还将得到另外150,000的股份量。因此，这么来算，规定要求他们手中持有的股份量还不到4%，而且至2016年，他们便可不必再按照该要求。
然而，这跟本周遭到股东拒绝的经营者持股所有权提议完全不同。
根据股东提议，苹果的“高官们”（这听上去比“指定执行人员”人数要多）所持股必须有他们得到的股票的1/3，这就意味着，苹果执行人员将必须持有被赠与股票的2200万美元，约比上述要求的十倍还要多。不仅如此，股东提议还要求高管持有股票和他们所被赠与股票有相同的百分比。
因此苹果的新规定是，它迫使高层执行人员持有最小部分的股票，以作缓冲。但即使这样，其手段也并不强硬和快速，苹果备忘录最后一句这么写道：“这些股票所有权的规定可能会不时遭到董事会的放弃或修订。”
分析师指出，这表明苹果的执行人员并不真的要为此而费力。